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Gestión y desarrollo de equipos para empresas industriales

Del 22 de octubre al 4 de diciembre de 2015.



Dirigido a:

Empresarios, directivos y mandos intermedios que tengan personas a su cargo que estén trabajando en empresas del sector industrial o que presten servicios a la industria.

Se reserva un 20% de las plazas para desempleados que hayan trabajado en empresas del sector industrial.

Objetivo:

Adquirir conocimientos sobre los procesos de creación y formación de los equipos de trabajo y favorecer el diseño y la aplicación de técnicas y estrategias para su gestión diaria y desarrollo en el entorno empresarial.

Contenidos:

  • • Tema 1. Los equipos de trabajo: origen y formación.
  • • Tema 2. Tipos de equipos de trabajo.
  • • Tema 3. Roles y funciones en los equipos de trabajo.
  • • Tema 4. La comunicación en el equipo.
    • • Tema 5. Liderazgo y motivación en los equipos de trabajo.
    • • Tema 6. Equipos de trabajo de alto desempeño: experiencias prácticas.
      • • Tema 7. Inteligencia emocional para el trabajo en equipo.
      • • Tema 8. Gestión del conflicto.
        • • Tema 9. Dinámicas para el trabajo en equipo.

Metodología:

El curso está diseñado con una metodología didáctica innovadora, que combina contenidos en pdf con sesiones de videoconferencia con el profesor. A lo largo del curso se realizaran 3 sesiones de videoconferencia:

– 27 de octubre de 18:00 a 20:00 horas.
– 10 de noviembre de 18:00 a 20:00 horas.
– 24 de noviembre de 18:00 a 20:00 horas.

Las sesiones de videoconferencia serán grabadas y subidas al aula virtual. Las personas que superen la evaluación recibirán un diploma acreditativo del curso.

docenteDocente:

David Hernández

  • • Coach Certificado IESEC HUMAN. Licenciado en Psicología (UNED). Licenciado en Económicas (Universidad de La Laguna).
  • • Máster Practitioner de Programación Neurolingüística por Talent Institut. Director de Programas Formativos de Capacitación de Coachs.
  • • Especialista en Técnicas de PNL para la gestión de la autoestima, persuasión y cambio de creencias. Coach especializado en el área de emprendedores. Creador del blog “Constante Mutación”. Consultor para la implantación de sistemas de gestión normalizados.

 

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